CareerGo — интеллектуальный ассистент для рекрутера. Мы не заменяем вас, а усиливаем: берём на себя рутину скрининга, анализа базы и сбора данных, чтобы вы принимали лучшие кадровые решения.
CareerGo: три модуля, которые закрывают весь цикл подбора. Парсинг. Скрининг. Мэтчинг. Всё в одной системе.
Рекрутинг рассыпается на десятки задач: собрать отклики, прочитать сотни резюме, сравнить кандидатов, не потерять данные. CareerGo собирает это в три логических шага.
Загружаем резюме из hh.ru, Хантфлоу, SuperJob, VK Work, Telegram-каналов и загрузок. Кандидаты стекаются в единую базу без ручного копирования. Вам не нужно ничего настраивать — CareerGo подключает источники и собирает отклики автоматически.
Интеллектуальный ассистент читает каждое резюме по 50+ параметрам: опыт, траектория, навыки, стоп-факторы. CareerGo выделяет совпадения зелёным, расхождения жёлтым, риски красным. Генерирует вопросы для интервью — ответы автоматически сохраняются в профиль.
Находим кандидатов по смыслу, а не по ключевым словам: система понимает синонимы и контекст. CareerGo реактивирует базу — открываете вакансию, и система сама находит релевантных кандидатов и потенциально «выросших» на основе их скорости, развития и эффективности.
Вы фокусируетесь на общении с лучшими кандидатами. CareerGo делает всё остальное.
Почему этот кандидат подходит, а этот — нет? Мы объясним.
Скоринг в большинстве ATS — «магическая» цифра: вы видите балл, но не понимаете, откуда он. CareerGo анализирует резюме как опытный рекрутер, но в сотни раз быстрее, и показывает логику каждого решения:
Обычный поиск по ключевым словам отсеивает хороших кандидатов, которые иначе сформулировали свой опыт. CareerGo понимает контекст и синонимы: «управление командой» найдёт «team leadership» и «руководство отделом», и ищет по всей базе — HH, SuperJob, Telegram, загрузки. Ни один ценный специалист не потеряется из-за разницы в формулировках.
Открываете новую вакансию? CareerGo автоматически сканирует всю вашу базу (история откликов, загрузки, данные из интервью) и выдаёт релевантных кандидатов из прошлого с готовым обоснованием. Экономия времени и быстрый выход на финальные интервью.
На массовую вакансию приходит 300–500 резюме. CareerGo превращает дни ручной работы в 20 минут системного анализа.
Мы не отсеиваем резюме по ключевым словам. AI анализирует опыт, карьерную траекторию, проекты и навыки, сопоставляя их с требованиями вакансии.
Готовый шорт-лист с ранжированием и полной прозрачностью — почему каждый кандидат попал в список.
Подключите свой аккаунт и загружайте отклики автоматически. Резюме приходят отовсюду — но в CareerGo они не теряются.
Все кандидаты — в единой структурированной базе с возможностью поиска и аналитики.
Платформа для управления наймом от А до Я.
Показывайте данные по воронке и эффективности команды инвесторам и руководству:
Экономите время на рутине, не отвлекаясь от общения с лучшими кандидатами.
Повышаете эффективность команды без потери качества. Видите прозрачную картину по всем процессам.
Сокращаете стоимость закрытия вакансии и время найма. Уверены, что инвестиции в персонал работают.
«Раньше на скрининг роли уходило два дня. Сейчас шорт-лист готов к обеду — и я вижу, почему каждый человек в нём оказался».
«Семантический поиск вернул в работу кандидатов из старой базы, про которых все забыли. Две позиции закрыли без размещения вакансии».
«Понравилось, что AI не решает за нас. Он раскладывает логику, а финальное слово остаётся за рекрутером. Так и должно быть».
Покажем CareerGo на ваших задачах: вакансия, источники, скрининг и шорт-лист. 30 минут, без обязательств.
